Facebook

Zavinit si (nemoc) - synonyma

Celkem nalezeno 9 synonym ke slovu zavinit si (nemoc).

Význam: Zavinit si nemoc znamená ohrozit sebe sama tím, že ignorujete varování před rizikem a nedodržujete hygienické opatření.

uštvat <koho>

Uštvat znamená obviňovat či urážet osobu, zejména verbálním napadením.

uhonit

Uhonit = dosáhnout cíle rychle a efektivně, zařídit věci v krátkém čase.

unavit

Unavit znamená vyčerpat tělesně i duševně, způsobit únavu.

ztrhat

Ztrhat znamená odtrhnout nebo odstranit něco, co je připevněno, například papír, látka nebo vlákno.

dopadnout <koho>

Dopadnout znamená dosáhnout očekávaného výsledku, či cíle, který byl nastaven.

chytit

Chytit znamená držet něco nebo někoho silou ruky nebo jinou částí těla, nebo zachytit něco v pohybu.

způsobit si

Způsobit si něco je udělat něco, čímž se dostanete do stavu, ve kterém jste předtím nebyli.

sehnat (ženicha)

"Sehnat ženicha" znamená najít někoho, koho by člověk mohl požádat o ruku.

získat

Získat: získat něco znamená získat, získat nebo dosáhnout toho, po čem toužíte.

Podobná synonyma

prohlížet <koho>

Prohlížet: pozorovat, pečlivě zkoumat nebo se zabývat vyšetřováním.

přimět <koho k čemu>

Přimět: donutit k něčemu, vynutit si (čin, poslušnost).

zbavit <koho> (funkce)

Zbavit: Odebrat člověku něco, čím se něco řídí nebo ho činí schopným.

upřednostnit <koho n. co>

Upřednostnit znamená vybrat si něco nebo někoho jako prioritu a dát mu přednost před ostatními.

nutit <koho k čemu>

Nutit znamená donutit, násilím nebo nátlakem přimět k činu.

obelhat <koho>

Obelhat znamená podvádět nebo oklamat člověka tím, že mu lžeme nebo ho obelstíme.

unavit se

Unavit se znamená být fyzicky i psychicky vyčerpaný, být bez energie a schopnosti dělat věci.

zaměstnávat <koho>

Zaměstnávat znamená přijmout někoho do pracovního poměru a zaplatit mu pravidelné mzdové odměny za práci.

potrestat <koho>

Potrestat znamená udělit trest člověku za provedenou protiprávní činnost.

svalovat <co na koho>

Svalovat na někoho znamená vyvíjet na něj nátlak, aby udělal něco, co se nám líbí.

ukojit <koho>

Ukojit znamená uspokojit něčí potřeby nebo touhy, obvykle fyzického, psychického nebo emočního charakteru.

dopadnout

Dopadnout znamená dosáhnout výsledku, který má vliv na další události nebo postupy.

kárat <koho>

Kárat je trestat někoho za jeho nezákonné jednání, které má vést k jeho lepšímu chování.

hubovat <koho>

Hubovat znamená přísně kritizovat nebo se snažit ožebračit někoho.

získat titul (v kopané)

Získat titul ve fotbale znamená vyhrát národní soutěž, což obvykle zahrnuje vítězství v ligovém zápase.

vyžírat <koho>

Vyžírat znamená ponižovat a zneužívat někoho, abyste na něm dosáhli svých cílů.

získávat si <koho>

Získávat si někoho znamená budovat trvalé důvěrné vztahy, vytvářet si společné vzpomínky a vytrvale udržovat kontakt.

okouzlit <koho>

Okouzlit: příjemně působit na koho, získat jeho sympatie.

čekat <na koho n. co>

Očekávat; předpokládat nebo doufat, že něco nebo někdo se stane/objeví.

vystrojit <koho>

Vystrojit znamená obléknout člověka do ozdobného oblečení pro slavnostní příležitost.

zachytit <koho>

Zachytit znamená chytit, držet nebo uchopit danou osobu.

způsobit

Způsobit: vyvolat, zavinit, zapříčinit.

umístit <koho> (v řadě)

Umístit znamená uložit jej na požadované místo nebo pořadí.

vyčerpávat <koho> (nervově)

Vyčerpávat se znamená vyčerpat fyzickou či psychickou sílu, čímž člověk trpí únavou a vyčerpáním.

zbavit <koho> (viny)

Zbavit (viny) znamená osvobodit od viny a odpovědnosti.

uvidět <koho n. co>

Uvidět: spatřit, objevit, zaznamenat, pozorovat; znamená vidět něco/někoho nebo něco pozorovat.

trestat <koho>

Trestat je postihovat osobu za provedení určitého zločinu, obecně za porušení zákona.

zapsat <koho kam>

Zapsat je vyjádřením příkazu nebo přání někomu něco zapsat, například do seznamu, do knihy nebo do počítače.

vybízet <koho k čemu>

Vybízet znamená vyzývat někoho něco udělat, například změnit postoj nebo vykonat nějakou činnost.

vyhubovat <koho>

Vyhubovat znamená propustit jeho z pracovního poměru z důvodu neplnění pracovních povinností nebo porušení pracovních pravidel.