Přivádět <koho kam> - synonyma
Celkem nalezeno 15 synonym ke slovu přivádět <koho kam>.
Význam: Přivádět = dopravit něco nebo někoho na místo určení.
směřovat <kam> (cesta)
Směřovat
mířit
Cíleně se zaměřit na určitý cíl nebo úkol.
jít
Jít znamená pohybovat se vpřed, nebo se pohybovat do určitého místa, cíle nebo směru.
ponoukat <koho k čemu>
Vybízet k úkonu, motivovat.
podněcovat
Podněcovat znamená vyvolávat, inspirovat nebo stimulovat.
pobízet
Pobízet znamená vyzývat k nějaké činnosti nebo činu, aby se dosáhlo požadovaného výsledku.
povzbuzovat
Povzbuzovat znamená podporovat, inspirovat a motivovat jedince k dosažení jeho cílů.
nutit
Nutit: sílit někoho, aby něco udělal; přinutit k něčemu; donutit něco udělat.
nutkat
Nutkat znamená naléhavě a intenzivně požadovat něco nebo někoho.
vychovávat
Vychovávat je vytvářet prostředí, ve kterém se dítě může učit, rozvíjet se a získávat dovednosti potřebné k tomu, aby mohlo dospět do zralého dospělosti.
řídit (podnik)
Řídit podnik znamená vést a spravovat jeho činnost, aby byly dosahovány stanovené cíle.
spravovat
Správa znamená zajišťovat, řídit, plánovat a dohlížet na činnosti nebo části organizace.
starat se <o co>
Starat se: věnovat pozornost, pečovat, dbát o něco či někoho, přihlížet, být odpovědný.
obstarávat
Zajišťovat a dovézt všechny potřebné věci nebo služby, aby bylo možné uskutečnit nějakou činnost.
být na prvním místě
Být na prvním místě znamená být nejlepší, být úspěšný a dosáhnout vysokých cílů.
Podobná synonyma
položit <koho> (nemoc)
Položit
noční podnik
Noční podnik je veřejné místo otevřené v noci až do brzkých ranních hodin, kde se prodávají alkoholické nápoje a konají se různé akce.
informovat <koho>
Informovat: poskytnout někomu potřebné informace a odpovědi na otázky.
vzdělat <koho>
Vzdělat: poskytnout někomu kvalitní vzdělání/vzdělávací zkušenosti.
přemluvit <koho k čemu>
Přemluvit - přesvědčit někoho, aby učinil něco, co původně nechtěl.
přizpůsobit se <čemu>
Adaptovat se k situaci; přizpůsobit se podmínkám.
posílat <koho kam>
Posílat: přenést, doručit (něco/někoho) z jednoho místa/osoby do druhého.
trápit <koho>
Trápit se znamená prožívat fyzickou či psychickou bolest nebo úzkost, často způsobenou jinou osobou.
podívat se <na koho n. co> (zběžně)
Podívat se znamená prohlédnout, prozkoumat nebo vyhledat někoho nebo něco.
osvobodit <koho>
Uvolnit koho z pout, vysvobodit ho z nevolnictví, násilí a jiných form otroctví.
řídit
Řídit znamená kontrolovat, uvádět do pohybu, vést, řízeně organizovat a plánovat.
upoutat <koho čím>
Upoutat: přitahovat pozornost; získat si přízeň; zaujmout.
svalit <co na koho>
Svalit zodpovědnost za něco na někoho, převést odpovědnost, obvinit někoho za něco, připsat něco na vrub někomu.
křičet <na koho>
Křičet
oslavovat <koho>
Projevovat úctu k někomu, veřejně ho chválit a oslavovat.
představovat <koho>
Představovat znamená prezentovat, ukazovat nebo vystihovat někoho nebo něco.
nazvat <koho jak>
Nazvat: definovat nebo popsat určitou věc nebo osobu tak, aby byl její význam, charakter nebo identita jasné.
přizpůsobit <čemu>
Přizpůsobovat se, předvídat potřeby a způsoby, jak změnit něco, aby vyhovovalo požadavkům nebo okolnostem.
zaútočit <na koho>
Zaútočit znamená fyzicky napadnout nebo útočit na někoho.
trčet na místě
Stát na místě, být nehybný, neudělat nic a konat se pasivně.
zavírat <koho>
Uzavřít, začít nebo dokončit něco nebo někoho; odříznout, omezit nebo omezovat přístup k něčemu nebo k někomu.
utrápit <koho>
Utrápit
hlásit se <k čemu>
Přihlásit se k něčemu; zavázat se k činnosti nebo výkonu.
zastat se <koho>
Zastat se koho znamená přijmout za něj odpovědnost, obhájit jeho jednání a hájit jeho zájmy.
věznit <koho>
Věznit znamená uvěznit někoho a držet ho v zajetí, nebo zabránit mu v přístupu k určitým aktivitám.
utěšovat <koho>
Utěšovat
zastoupit <koho>
Zastoupit
upozorňovat <koho na co>
Upozorňovat znamená varovat, připomínat nebo informovat někoho o něčem.
vytlačit <koho> (z řady)
Vytlačit někoho z řady znamená vyřadit ho z nízké pozice a přesunout ho do vyšší pozice.
vzít <koho> do práce
Vzít někoho do práce znamená zaměstnat ho na trvalý či dočasný úvazek a přizpůsobit mu pracovní podmínky.