Druh (botanický) - synonyma

pořádek

Pořádek je stav, ve kterém je všechno na svém místě a v souladu. Je to organizace, která nám umožňuje zůstat produktivní a úspěšní.

systém

Systém je soubor částí, které mezi sebou vzájemně souvisí a jsou provázány, aby dosáhly konkrétního cíle.

norma

Norma je pravidlo nebo standard, který je považován za obecně uznávaný a bývá používán k měření úspěchu, výkonu nebo kvality.

zřízení

Zřízení je vytváření stálého systému, který se vztahuje k službám, právům, povinnostem nebo struktuře.

formace

Formace je skupina lidí nebo objektů, které jsou uspořádané do specifického tvaru či vzoru.

sdružení

Sdružení je skupina lidí, kteří se spojili, aby dosáhli společného cíle.

řehole

Řehole je souhrn náboženských přikázání, která mají posvátný charakter a jež jsou určena k tomu, aby naváděla křesťany k svatosti.

vyznamenání

Vyznamenání je ocenění, udělení osobě nebo skupině za významný výkon nebo odvahu.

úroveň

Úroveň je stupeň či míra něčeho, např. schopností, znalostí, kvality, zařízení, služeb nebo výkonu.

upadat (úroveň)

Upadat je poklesnout, snížit se na nižší úroveň.

norma (právní)

Norma je právní předpis, který stanovuje základní pravidla a určuje, jak se má člověk chovat.

obnovit se (pořádek)

Obnovit se znamená obnovit věci k jejich původnímu stavu, např. pořádek.

udělat pořádek

Udělat pořádek znamená uspořádat věci v souladu s pravidly a případně řádem.

měnit (systém)

Měnit systém znamená provádět změny v organizaci, struktuře nebo procesu pro zajištění efektivnějšího fungování.

udělat si <v čem> pořádek

Organizovat, uspořádat, vyřešit problémy a věci ve svém okolí, aby vše fungovalo správně.

právní norma

Právní norma je formálně vymezené pravidlo, které vymezuje práva a povinnosti mezi lidmi a stanovuje právní úpravu vztahů.

úroveň (mezd)

Úroveň mezd je míra výdělku na daném trhu práce, kterou obdrží zaměstnanci za svou práci.

zlepšit se (úroveň)

Zlepšit se znamená dosáhnout vyšší úrovně v daném tématu nebo dovednosti.

systém vedení podniku

Systém vedení podniku je uspořádání procesů a struktur, které pomáhají řídit chování zaměstnanců, práce a rozhodování v podniku.

zvýšit (úroveň)

Zvýšit: přidat, zlepšit, zvýšit úroveň čehokoliv.

stavovské sdružení (obchodní)

Stavovské sdružení je profesní organizace, která usiluje o ochranu zájmů jejích členů a zastupuje jejich obchodní zájmy.

státní zřízení

Státní zřízení je systém politické organizace na národní úrovni, který reguluje vztahy mezi lidmi, vládou a společností.

sdružení (politické)

Sdružení je skupina lidí, kteří se spojují kvůli prosazování společných politických cílů a hodnot.

socialistický systém

Socialistický systém je politický a ekonomický systém, který vychází z principů rovnosti a spravedlivosti, kde veřejný majetek je kolektivně vlastněn a společenské zisky jsou rozděleny mezi všechny občany.

uvádět na jednu úroveň (násilně)

Zredukovat různorodost na jednu úroveň násilným způsobem.

systém (stupňovitý)

Systém je uspořádání nebo struktura, která se skládá z několika částí, které jsou propojeny a spolupracují společně, aby dosáhly společného cíle.

dělat pořádek

Usporádání, uklizení a čištění, aby vše bylo na svém místě a v pořádku.

rozrušit (systém)

Způsobit chaos nebo chaos v systému; změnit nebo narušit pevnou strukturu.

formální systém

Formální systém je definovaná struktura pravidel, procesů a postupů pro řízení a řešení problémů.

upadnout (úroveň)

Upadnout je ztratit sebevědomí, důstojnost nebo status; zhoršit se nebo zaostat za ostatními.

sdružení (osob)

Sdružení je skupina lidí, kteří se spojili s cílem dosáhnout společných cílů.

totalitní systém

Totalitní systém je politický systém, který je charakterizován absolutní kontrolou, omezováním svobody a porušováním lidských práv.

systém idejí

Systém idejí je soubor názorů a principů, které jsou součástí širšího ideového systému. Je založen na logickém myšlení a může být aplikován na různé oblasti.

změnit (systém)

Změnit systém znamená provést opravy nebo vylepšení, aby byl schopen fungovat nebo pracovat efektivněji.