Vrzat - synonyma
Celkem nalezeno 10 synonym ke slovu vrzat.
Význam: Vrzat je onomatopoické slovo, používané k vyjádření zvuku, který vzniká při trhání, tření nebo křečovitém pohybu.
pískat
Pískat znamená vytvářet zvuk vydáváním vzduchu mezi prsty nebo jiným nástrojem.
hvízdat
Hvízdat znamená krátce, jemně a tichounce zpívat nebo pískat.
skřípat (brzdy)
Skřípání brzd je zvuk, který vydávají brzdové destičky, když se dotýkají kotoučů, aby zpomalily kolo.
kvičet
Kvičet je vyslovovat jakýkoli zvuk nebo výkřik. Dá se použít jak k popisu zvuku zvířat, tak i lidského hlasu.
ječet
Ječet znamená hlasitě a vztekle křičet, někdy i nadávat nebo odsuzovat.
vřískat
Vřískat znamená výkřik z bolesťi nebo strachu, zpravidla nahlas, prudce a náhle.
skřípat <co>
Skřípat znamená vydávat hlučné, nepříjemné zvuky, při kterých se něco tříští nebo škrábe.
hrát (neuměle)
Hrát je činnost, která zahrnuje provádění činností pro zábavu, sport nebo soutěžení.
váznout (organizace)
Váznout znamená selhat v plnění úkolů nebo se zdržet v provedení nějakého úkolu či činnosti.
nefungovat
Nefungovat znamená nepracovat správně, nezvládat jeho úkoly a nereagovat na požadovaný způsob.
Podobná synonyma
přestat fungovat (brzdy)
Přestat fungovat znamená, že brzdy nepůsobí a nezastaví vozidlo.
organizace
Organizace je proces uspořádání činností a zdrojů do systému, aby se dosáhlo cílů.
teroristická organizace
Teroristická organizace je skupina lidí, kteří používají násilí a vydírání k dosahování politických cílů.
hrát kopanou <za koho>
Hrát kopanou je aktivita, při které se hráči snaží skórovat góly do branky soupeře. Je to týmová hra, kde hráči hrají za vybraný tým.
odborové organizace
Odborové organizace jsou skupiny pracovníků sdružené k ochraně svých pracovních práv a zajištění lepšího pracovního prostředí.
hrát karty
Hrát karty je společenská hra, ve které se používají karty, které jsou obecně známy jako karetní hry. Hráči hrají, aby vyhráli body nebo body, které jsou založeny na hodnotě karet, které drží.
skřípat
Skřípat je zvukový efekt vyplývající z křečovitého pohybu nebo tření (např. střechy, dveří, zubů).
váznout
Váznout znamená být bezmocný, bezradný, ztrácet slova nebo nemít dostatečnou energii k činu.
hrát
Hrát: činnost, při které se lidé aktivně zapojují do zábavy, her, sportů a dalších činností.
hrát (neuměle na housle)
Hrát = provádět hudební skladbu na hudební nástroj nebo zpívat.
nefungovat <co> dobře
Neúspěšně fungovat; nepracovat správně; nefungovat dobře.
organizace (společenská)
Organizace je uspořádání lidí s cílem dosáhnout společného cíle.
hrát na dudy
Hrát na dudy je hraní melodií na dřevěné dechy s dlouhým krkem a sítí z bubínků.
hrát (ve filmu)
Hrát ve filmu znamená předvádět postavu a její příběh s emocemi a prožitky, které se s ním pojí.
pověření organizace
Pověření organizace je proces delegování pravomocí od konkrétní osoby nebo skupiny k jiné osobě nebo skupině, aby mohl být splněn určitý úkol.
váznout <co kde>
Váznout znamená blokovat se, zastavit se nebo zůstat bez pohybu; obvykle znamená fyzickou nebo psychickou blokádu.
hrát si
Hrát si je činnost, která zahrnuje vytváření her, hraní rolí a provádění činností pro zábavu a zážitek.
hrát bez not
Hrát bez not znamená hrát bez použití notového zápisu. Jedná se o improvizovanou hudbu, kterou si muzikanti vytváří přímo ve hře.
hrát dopředu
Vytvářet strategie pro budoucnost, předvídat a připravovat se na možné budoucí situace.
hrát (dobrý hokej)
Hrát znamená soutěživě propojit pohyb, taktiku a techniku, aby se dosáhlo dobrých výsledků v hokeji.
hrát nerozhodně
Hrát nerozhodně znamená přijímat rozhodnutí s ohledem na okolnosti, aniž by bylo jasné, jak se situace vyvine.
hrát na schovávanou
Hrát na schovávanou je oblíbená hra, která se hraje ve dvou nebo ve více hráčích, kdy jeden hráč hledá ostatní, kteří se schovávají.
mezinárodní organizace
Mezinárodní organizace jsou celosvětové tělesa, která provádějí právní a politické akce, aby řešila problémy mezi jednotlivými státy a regiony.
metody řízení organizace
Metody řízení organizace jsou techniky, které se používají ke zlepšení efektivnosti a účinnosti činností a procesů spojených s organizací.