Dostihnout <koho> - synonyma

dorazit

Dorazit znamená dojít nebo přijet na místo určení.

dospět

Dospět znamená dosáhnout fyzickému i psychickému vyspělosti, získat na zkušenostech, pochopit svou identitu a svou roli ve společnosti.

dohonit <koho>

Dohonit znamená dosáhnout stejného postavení, rychlosti nebo úrovně jako někdo jiný.

zaběhnout (do obchodu)

Udělat rychlý nákup; rychle do obchodu zajít, vybrat potřebné věci a opět rychle odjet.

odskočit

doskočit

Doskočit znamená rychle a účelně reagovat na nějakou situaci, aby se dosáhlo požadovaného výsledku.

zastavit se (motor)

Zastavit se (motor) znamená ukončit jeho provoz a dostat jej do stavu, kdy se nehýbe.

přestat fungovat

Přestat fungovat znamená přestat být schopným provádět svou funkci nebo úkol.

přelstít

Přelstít znamená dosáhnout něčeho proti všem očekáváním, překonat překážky a dosáhnout vytčeného cíle.

napálit

Napálit znamená nečestně obelhat, zmást nebo okrást.

oklamat

Oklamat znamená udělat něco tak, aby dotyčná osoba byla podvedena, oklamaná nebo obelhána.

převézt

Převézt znamená přenést, přemístit něco nebo někoho z jednoho místa na druhé.

zmocnit <koho>

Zmocnit se: udělit někomu moc, autoritu, právo nebo povolení konat určité činnosti.

obrat^5 <koho o co>

Obrat je změna ve směru nebo výsledku činnosti. Může být vyžadován k dosažení cíle, nebo k získání výhody.

uhodit <koho>

Uhodit (někoho) znamená fyzicky napadnout a zasáhnout (někoho) rukou nebo jiným předmětem.

vychystat <koho>

Připravit člověka do stavu připravenosti; přizpůsobit se situaci, zajistit pohodu, vybavit potřebným vybavením.

odbýt <koho>

Odbýt znamená rychle a bez ceremonií odmítnout něčí návrhy, názory či žádosti.

týrat <koho>

Fyzické či psychické týrání druhého jedince, které ve výsledku způsobuje útrapy a trápení.

seznámit <koho s kým>

Seznámit znamená představit jednu osobu druhé osobě, aby si jedna druhou lépe představili a začali spolu komunikovat.

oblažovat <koho>

Oblažovat znamená povzbuzovat, uklidňovat, utěšovat nebo přinášet útěchu.

podporovat <koho>

Podporovat znamená dát mu pomoc, motivaci a důvěru, aby dosáhl jeho cílů.

vrhnout se <na koho>

Vrhnout se na někoho znamená okamžitě se ho zhostit, například práce či úkol.

přestat <s čím>

Přestat: ukončit činnost; zastavit; skončit.

čekat <na koho n. co>

Očekávat; předpokládat nebo doufat, že něco nebo někdo se stane/objeví.

zbavit <koho> dědictví

Odepřít někomu právo dědictví; znamená odejmout někomu nárok na dědictví nebo jeho část.

očišťovat <koho n. co>

Očišťovat znamená čistit, odstraňovat škodlivý nebo nežádoucí obsah z koho/čeho.

zdravit <koho>

Zdravit znamená vyjádřit pozdrav, poděkovat, uznání nebo jiný obrazný projev úcty, přátelství nebo lásky.

hlasovat <pro koho>

Hlasovat znamená vybrat kandidáta a dát mu svůj hlas ve volbách.

pustit se <do koho>

Začít se něčím zabývat, pustit se do činnosti, kterou provádí dotyčný.

zmocnit <koho k čemu>

Zmocnit se udělit komužto právo nebo pravomoc k činu nebo konání.

zaběhnout si

Zaběhnout si znamená běžet krátkou vzdálenost za účelem procvičení fyzické kondice.

pošoustat <koho>

Pošoustat je český slangový výraz, který znamená zneužít nebo zneužívat někoho.

chválit <koho n. co>

Chválit: oceňovat, zdůrazňovat pozitivní vlastnosti, hodnoty a činy druhých lidí.

zpucovat <koho>

Zpucovat znamená zneuctívat, pošpinit, znemožnit, znehodnotit, poškodit, zneužít či zdevastovat.

přestávat fungovat

Přestat fungovat: opustit funkčnost, zastavit provádění úkolů nebo odejít do nefunkčního stavu.

zburcovat <koho>

Zburcovat znamená probouzet někoho nebo něco, aby se vzchopil/o nebo zlepšil.

ztotožňovat <koho s kým>

Ztotožňovat znamená spojovat nebo srovnávat dvě věci, aby vyjadřovaly stejnou myšlenku nebo měly stejný účel.

ochladit <koho n. co>

Ochladit znamená zmírnit, uklidnit nebo zpomalit.

budit <koho>

Budit znamená probouzet koho nebo něco, vzbuzovat či oživovat.

polidštit <koho n. co>

Polidštit znamená usměrňovat někoho nebo něco a dávat jim/tomu lepší vzhled.

vzít <koho> do práce

Vzít někoho do práce znamená zaměstnat ho na trvalý či dočasný úvazek a přizpůsobit mu pracovní podmínky.