Vliv - synonyma

dozor

Dozor je činnost, při které se vykonává sledování a kontrola činností jiných lidí.

dohled

Dohled je akce nebo proces dohledu nad činností nebo stavem něčeho, aby se zabránilo nebo odhalilo chyby nebo nezákonnosti.

přezkoumávání

Proces zkoumání, zhodnocení a ověřování informací a dat.

revize

Revize je proces hodnocení, zkoumání a ověřování, který se provádí s cílem zajištění spolehlivosti informací.

řízení

Řízení je organizace činností, aby se dosáhlo stanovených cílů.

ovlivňování

Ovlivňování je proces změny chování člověka nebo skupiny lidí, který je vyvolán působením jiných lidí nebo okolních podmínek.

působení

Působení je činnost, která způsobuje nějaké změny, např. změny ve vzhledu, chování nebo výsledku.

moc

Moc je silná autorita, váha, vliv nebo síla, která je mnohdy spojená s právem.

účinek

Účinek je výsledek nebo dopad činnosti; je to efekt nebo důsledek.

rozhodčí řízení

Rozhodčí řízení je vyjednávací proces, který se využívá k řešení sporů mezi dvěma stranami. Představuje způsob alternativního řešení sporů, kde se strany dohodnou na nezávislém a nestranném rozhodci.

zostřit (dohled)

Zostření dohledu znamená zvýšení intenzity a pozornosti při vyhodnocování situace, aby bylo dosaženo lepších výsledků.

mít účinek

Mít účinek znamená vyvolat nebo přímo ovlivnit výsledek či situaci.

soudní řízení

Soudní řízení je proces, při kterém se soudci, stranami a svědky řídí soudními předpisy a postupy určené k rozhodnutí o věci.

dohled <až kam>

Dohled je proces sledování nebo kontroly aktivit, aby se zajistilo, že se provádí správně.

působení <na koho>

Působení je označení pro vliv, který někdo má na druhého.

ovlivňování (duševní)

Ovlivňování (duševní) je působení na myšlení, chování a emoce člověka za účelem ovlivnění jeho postojů a jednání.

znásobit (působení)

Znásobit znamená zvýšit nebo zesílit, či posílit účinek, výsledek, množství nebo sílu.

výběrové řízení

Výběrové řízení je proces, který se používá k výběru nejvhodnějšího kandidáta na danou pozici.

ovlivňování (duše a těla)

Ovlivňování je proces, při kterém se zkoumá a studuje, jak určité činy, události nebo okolnosti ovlivňují duševní a fyzické zdraví.

vzájemné působení

Vzájemné působení je soubor interakcí mezi dvěma nebo více subjekty, které mohou vést k výsledkům jako jsou změny, vyjednávání nebo dokonce konflikty.

okruh působení

Okruh působení je oblast činnosti nebo oblast, ve které se organizace, instituce nebo osoba snaží dosáhnout svých cílů.

metody řízení organizace

Metody řízení organizace jsou techniky, které se používají ke zlepšení efektivnosti a účinnosti činností a procesů spojených s organizací.

ovlivňování (ideové)

Ovlivňování (ideové) je proces vytváření nebo měnění názorů nebo postojů druhých lidí s cílem dosáhnout požadovaných výsledků.

dozor (úřední)

Dozor je proces organizace, kontroly a řízení činností, které se provádějí za účelem dosahování placené nebo neplacené práce.

oponentské řízení

Oponentské řízení je proces, při kterém se dva protivníci vzájemně soudí a obhajují své argumenty před arbitrem.

ideologické ovlivňování

Ideologické ovlivňování je proces, kterým se uplatňuje názorová nebo kulturní agenda jednoho subjektu na druhý.

odporující účastník (řízení)

Odporující účastník je osoba, která odmítá být součástí procesu nebo řízení.