Povolání - synonyma

zaměstnání

Zaměstnání je práce, kterou vykonáváme, abychom si vydělali peníze, získali zkušenosti a pracovali na svém profesním růstu.

profese

Profese je druh práce, která vyžaduje specializaci, trénink, certifikaci a znalosti k výkonu.

práce

Práce je činnost, která vyžaduje úsilí, aby se dosáhlo cíle. Může to být manuální nebo intelektuální činnost.

poslání

Poslání je účel, proč jsme tady - naše důvody pro to, co děláme, jakým způsobem to děláme a jaké jsou naše hodnoty.

status

Stav nebo postavení člověka ve společnosti, zpravidla vyjadřující jeho postavení, úspěchy, majetek, postavení nebo postavení.

situace

Situace je okamžikový stav, v němž se něco děje nebo něco nastává.

poměry

Poměry jsou vztahy mezi lidmi či skupinami, které se vyvíjejí v čase a mění se podle situace.

okolnosti

Okolnosti jsou faktory, které mají vliv na situaci nebo výsledek.

postavení

Postavení je stav, v němž se člověk, věc nebo skupina nachází v určité oblasti nebo v sociálním systému.

třída

Třída je skupina studentů, kteří společně studují ve stejné třídě a mají stejného učitele.

vrstva (společenská)

Vrstva (společenská) je skupina lidí, kteří jsou spojeni určitým statusem, způsobem života nebo sociálním postavením.

počet

Počet je množství čehokoli, které lze spočítat nebo vyjádřit číselně.

poměr (branek v utkání)

Poměr je počet gólů, které jedna strana vstřelí ve srovnání s ostatními během utkání.

změna zaměstnání

Změna zaměstnání znamená získání jiného zaměstnání než to stávající. Může to být zaměstnání u jiného zaměstnavatele, ale také změna pozice u stávajícího zaměstnavatele.

vydat počet

Vydat počet znamená zapsat všechny informace k danému tématu, aby se dala vyhodnotit výše popsaná situace.

vrstva (bahna)

Vrstva bahna je vrstva sedimentů, která se skládá z usazených částic, jako jsou štěrk, písek a bahno.

počet let

Počet let je číslo označující délku doby trvání, běžně se používá k označení věku člověka nebo období.

utkání

Utkání je souboj mezi dvěma nebo více stranami, které jsou nuceny bojovat o vítězství nebo porážku.

množství (práce)

Množství je počet jednotek nebo objemu, které byly vybrány nebo vyprodukovány během určitého časového období.

zlepšovat (své postavení)

Zlepšovat znamená vylepšovat svůj stav, postavení, umění nebo výkon.

způsoby práce

Způsoby práce jsou metody a postupy, které se používají k dosažení požadovaných cílů a výsledků.

omezený počet

Omezený počet je konkrétní množství, které je omezeno na specifickou hodnotu.

poškozovat (postavení)

Ohrozit nebo narušit postavení, výsady nebo práva někoho jiného.

poměr

Poměr je vztah mezi dvěma veličinami, který může být zobrazen v hodnotách nebo ve formě poměrného čísla.

zabrat se (do práce)

Zabrat se do práce znamená věnovat se jí s plnou důsledností, zušlechťovat ji a docházet k vytyčeným cílům.

počet (velký)

Počet je číslo, které udává konkrétní množství nebo počet jednotek.

pustit se (do práce)

Začít se zabývat/pracovat nad něčím, často s vášní, energií a odhodláním.

výsledek (práce)

Výsledek je konečný produkt činnosti, který byl dosáhl po určitém úsilí.

zábava (společenská)

Zábava (společenská) je obecně společný čas strávený užíváním si neformálních aktivit, jako jsou hry, sport, tanec a zábavní aktivity.

situace (mezinárodní)

Situace je globální stav, který je vytvářen současnou kombinací politických, ekonomických a sociálních faktorů na mezinárodní úrovni.

počet (pevný)

Počet je číslo nebo konkrétní množství určitého pojmu. Používá se k měření vztahů nebo jako míra pro srovnání.

vrstva (slaniny)

Vrstva slaniny je tenká vrstva škvarků nebo šunky, kterou se obvykle přidává do pokrmů.

pokoutní práce

Pokoutní práce je práce prováděná bez oficiálního povolení a bez zajištění pracovních práv.

nejvyšší vrstva (vládnoucí)

Nejvyšší vrstva je označení pro vládnoucí skupinu, která má v dané společnosti nejvyšší moc.

malý počet

Malý počet znamená méně než běžné množství, omezené množství nebo velmi malý počet.

postavení (těla)

Postavení (těla) je poloha těla ve vztahu k okolnímu prostředí.