Kontrola - synonyma

dozírání

Dozírání je sledování, kontrola nebo kontrola něčeho nebo někoho, aby se zabránilo nežádoucímu jednání.

dohled

Dohled je systematické sledování jednání či postupů, aby se zabezpečilo, že budou prováděny podle předem stanovených pravidel.

inspekce

Inspekce je kontrola nebo dohled nad něčím, prováděný zpravidla za účelem zajištění jeho neustálé dobré kvality.

dozor

Dozor je činnost, při které se vykonává sledování a kontrola činností jiných lidí.

přezkoumávání

Proces zkoumání, zhodnocení a ověřování informací a dat.

revize

Revize je proces hodnocení, zkoumání a ověřování, který se provádí s cílem zajištění spolehlivosti informací.

řízení

Řízení je organizace činností, aby se dosáhlo stanovených cílů.

vliv

Vliv je schopnost ovlivňovat myšlení, jednání nebo výsledky jiných lidí.

soudní řízení

Soudní řízení je proces, při kterém se soudci, stranami a svědky řídí soudními předpisy a postupy určené k rozhodnutí o věci.

oponentské řízení

Oponentské řízení je proces, při kterém se dva protivníci vzájemně soudí a obhajují své argumenty před arbitrem.

dohled <až kam>

Dohled je proces sledování nebo kontroly aktivit, aby se zajistilo, že se provádí správně.

rozhodčí řízení

Rozhodčí řízení je vyjednávací proces, který se využívá k řešení sporů mezi dvěma stranami. Představuje způsob alternativního řešení sporů, kde se strany dohodnou na nezávislém a nestranném rozhodci.

dozor (úřední)

Dozor je proces organizace, kontroly a řízení činností, které se provádějí za účelem dosahování placené nebo neplacené práce.

mít vliv

Mít vliv znamená mít schopnost ovlivnit události, postoje nebo myšlenky druhých lidí.

zostřit (dohled)

Zostření dohledu znamená zvýšení intenzity a pozornosti při vyhodnocování situace, aby bylo dosaženo lepších výsledků.

výběrové řízení

Výběrové řízení je proces, který se používá k výběru nejvhodnějšího kandidáta na danou pozici.

zesílit (vliv)

Zesílit znamená vliv zvýšit, posílit nebo prohloubit.

odporující účastník (řízení)

Odporující účastník je osoba, která odmítá být součástí procesu nebo řízení.

metody řízení organizace

Metody řízení organizace jsou techniky, které se používají ke zlepšení efektivnosti a účinnosti činností a procesů spojených s organizací.