čára - synonyma

linie

Linie je čára, která je dlouhá a má jasný počátek a konec. Je to geometrický tvar, který může být rovný nebo křivý.

linka

Linka je liniový prvek, který může být použit pro vymezení oblastí, značení cest nebo pro vytvoření grafických prvků.

tah

Tah je pohyb nebo činy, které mají na cíl dosáhnout nějakého výsledku.

rýha

Rýha je vyhloubená drážka nebo jáma v pevném materiálu, obvykle kovu, která byla vytvořena mechanickým nebo chemickým procesem.

vryp

Vryp je slangové slovo pro vyrytí, či zdrsnění povrchu.

škrábanec

Škrábanec je povrchové poškození pokožky způsobené mechanickým třením.

směr

Směr je obecné označení pro držení nebo vedení ve směru něčeho. Může označovat směr pohybu, cíl nebo strategii.

ráz

Ráz je charakteristický způsob vyjadřování, jehož prostřednictvím se projevuje osobnost.

spoj (autobusový)

Spoj je autobusová linka, která spojuje dvě místa. Jde o pravidelnou dopravu přepravující osoby, auta či nákladní vozy.

spojení

Spojení: vzdělávací systém. Význam: systém zahrnující všechny aspekty vzdělávání, od vzdělávacích programů až po finance, řízení a výkon.

vedení (telefonní)

Vedení telefonu je proces uchovávání záznamů o telefonických hovorech, které se uskutečnily, a o tom, kdo je vedl.

dát nárazem (směr)

Dát nárazem (směr): narazit se do něčeho ve směru, který je předem stanovený.

přerušit (spojení)

Ukončit činnost, akci nebo proces.

směr (výtvarný)

Směr je koncept, který se vztahuje k výtvarnému umění a říká se, že určuje, jak bude umělecké dílo vypadat.

rýha (na dlani)

Rýha je hluboká jizva, která se tvoří na kůži, obvykle na dlani.

telefonní

Telefonní je přístroj a technologie umožňující uskutečňovat dálkové hovory mezi dvěma nebo více osobami.

ustálené spojení

Ustálené spojení je obecný termín pro frázi nebo slovní spojení, které jsou často opakovaně používány v mluvené i psané formě.

kabel (telefonní)

Kabel je fyzické spojení mezi dvěma telefonními zařízeními, které umožňuje přenášení hlasu a dat.

vedení

Vedení je proces získávání informací a řízení lidí, procesů a aktivit, které jsou potřebné k dosažení cílů a úspěchů.

směr (letu)

Směr je vektorová veličina, která určuje směr pohybu nebo letu. Označuje úhel mezi ním a referenčním směrem, například středem nebo severním směrem.

krátké spojení

Krátké spojení: BYOD. Význam: Bring Your Own Device (Přines své vlastní zařízení).

vědění

Vědění je proces poznávání informací a získávání poznatků. Je to proces získávání, ukládání a aplikování poznatků z různých oblastí.

způsob vedení boje

Způsob vedení boje je strategie a taktika, kterou armáda používá k dosáhnutí vítězství v bitvě.

slovní spojení (ustálené)

Mít ve vínku: mít předpoklady, schopnosti či přednosti přirozeně, bez vynaložení úsilí.

spojení slov (vedle sebe)

Konceptuální umění: umění založené na myšlenkách a konceptech, které se snaží vyvolat kritickou reflexi společnosti.

spoj

Spoj je spojení různých prvků, které tvoří jeden celek, ať už fyzicky nebo abstraktně.

změnit (vedení)

Změnit znamená převést něco do jiného stavu, podoby nebo formy; činit změny v organizaci, plánu, systému nebo praxi.

elektrické vedení

Elektrické vedení je schopnost materiálu přenášet elektrický proud. Může to být kov, kapalina nebo tuhá látka.

ukazovat (směr)

Ukazovat znamená odkazovat na určitý směr nebo cíl.

přepojovat (vedení)

Přepojování je proces připojování různých vedení, například elektrických, optických nebo hydraulických.

spojení (v jeden celek)

Spojení: spojit se. Význam: propojit se, navázat vztah.

manželské spojení

Manželské spojení je trvalý partnerský vztah mezi dvěma lidmi, který je uzavřen před zákonem a je založen na lásce, zodpovědnosti a respektu.

směr (myšlenkový)

Směr je obecný pojem označující směr (dráhu) v pohybu, ale také myšlenkový směr či cíl.

naznačit (směr)

Naznačit znamená dát náznak, dát nějaký nesouvislý signál nebo událost, který může naznačovat směr nebo cíl.

otřelé spojení

Slovo "otřelé spojení" znamená unikátní, odlišné a netradiční přístup.

systém vedení podniku

Systém vedení podniku je uspořádání procesů a struktur, které pomáhají řídit chování zaměstnanců, práce a rozhodování v podniku.